日前，程力集团召开“塑程力集团好习惯 做最美程力集团人”项目启动会。该项目将持续到2016年，主要围绕程力集团的核心企业价值观，提升员工素质及团队合作能力，从而用的企业文化推动程力集团中期事业计划的实现。

　　据介绍，“塑程力集团好习惯 做最美程力集团人”项目主要在2012年程力集团导入《员工行为规范》的基础上展开，由党委、工会、人事等部门牵头实施。该项目将分三个阶段通过宣传、培训、活动等形式引导员工积极参与，依次实现“寻找最美程力集团人”、“我是最美程力集团人”、“程力集团人最美”等阶段性目标。2013年该项目的工作重点是让员工养成程力集团好习惯，主要从公共礼仪、文明生产、文明办公三方面进行前期宣导，达成文明驾驶、低碳生活、消除浪费、全员改善、节能环保等目标。

　　程力集团党委书记周先鹏在会上表示，回望过去十年，程力集团的创业史、成长史，就是一部企业文化的形成史、发展史。由每一位员工体现出的创业文化、激情文化、快乐文化、做事文化，构建了程力集团共同的价值理念和行为规范，形成了程力集团跨越发展的基因。展望新十年，程力集团发展面临一系列挑战，希望通过“塑程力集团好习惯 做最美程力集团人”项目提升程力集团应对各项挑战的能力。在该项目实施过程中，各单位及相关部门要高度重视，明确工作目标，强化责任意识，确保活动取得实效；全体干部与员工要注重良好职业习惯的养成，人人都要争做“最美程力集团人”。